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日期：2024年02月07日专注笃行，承基勇进，夯实企业现代化发展根基！2月2日，广药集团采芝林药业召开2024年度经济工作会议，全面总结过去一年的经济工作，部署安排2024年经营工作。公司领导班子、中层干部、本部二级部长、各党支部书记等约75人参加会议，公司党委副书记、工会主席蔡志伟主持会议。
采芝林药业2024年经济工作会在公司四楼会议室召开
会议伊始，大会播放《夯基固本 聚势谋远——2023采芝林药业纪事》视频，回顾了2023年我司笃行奋斗的一点一滴，展示出过去一年所收获的丰硕成果。
财务总监周建宇汇报2023年度财务及预算情况
财务总监周建宇进行了2023年度财务分析、预算工作情况总结。他表示，全面预算管理工作成效明显，各经营部门预算管理水平有所提升，过程管控能力不断增强，预算意识持续强化。
会上，公司高管就分管业务汇报2023年工作亮点，并提出2024年工作思路。
党委副书记、工会主席蔡志伟就《心聚采红，着力提高工作新质效》为题进行汇报。他提出，2024年要以党业相融为核心，进一步激发心聚采红“三心四力”；以凝心聚力为目标，进一步提升工会战斗力；以引育人才为手段，进一步落实党管人才；以安全文化全员渗透为抓手，注重全员安全意识的养成与强化。
蔡志伟强调，全司要牢记“唯进步，不止步”，不断学习，提高个人能力
纪委书记林挺汇报纪委工作。2023年，纪委深化思想政治学习，夯实行动基础，坚持考核工作指引，检视存在问题不足，吸取优秀经验；2024年，将以“数字经济”为主线，深化加强对下属企业的监督管理，持续监督推动完善企业合规体系建设，以多种形式创新开展廉洁教育活动。
林挺强调，要持续推进“三不”体制机制建设，推动企业高质量发展
副总经理老智聪汇报白云山饮片公司、梅州公司、医院营销中心、物流部工作。他提出，要发挥好专业独特的炮制技艺，生产高质量中药饮片；落实中药智能服务中心二期扩建工程；持续开拓医院业务，销售额力争实现突破。
老智聪强调，2024年要谨慎乐观看待中药饮片行业的政策与业绩共振机会
副总经理黄龙辉对中药材集采平台工作进行汇报。他提出，要持续发挥平台主导作用，持续拓展对外销售渠道，进一步拓展进口业务，继续深耕中药材资源发展，深化乡村振兴工作。
黄龙辉强调，要继续完善采购相关制度和流程
副总经理魏丽君总结2023年工作亮点，并提出2024年工作计划。她提出，要统筹“四流合一”管理，进一步做好产品穿透分析；整合营销管理中 4P和 4C的多维度工作，进一步提升公司市场营销专业水平；打造”采芝林·中式“养生模式；做好排产及采购协同，助力供应提质增效；巩固网络安全工作，支持公司重点项目信息化、数据化。
魏丽君强调，各部门单位要深化协同能力，促进公司发展
副总经理马恩耀汇报科研情况和检测业务工作。他提出，要加强建设人才及后备团队；要完善甘肃公司供应链，推动企业规范高效建设；要创新实验室共享制度，推动项目快速落地；研究荔湾区政策，争取开拓政府食品抽检业务。
党委副书记、总经理方达锋代表领导班子总结公司2023年发展情况，并对2024年总体经营思路做了详尽介绍。他表示，2023是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，也是采芝林药业首届职业经理人任期的承前启后之年。过去的一年，我司保持战略定力，持续奋斗实干，深入推动“从批发盈利模式向终端盈利模式，从贸易型企业向生产型企业”转型，出色地完成广药集团下达的经济指标任务；2024年，根据广药集团“数字经济年”发展主题，以及加快打造新质生产力的工作要求，采芝林药业基于公司的现代化基础设施建设，以及业务转型发展过程中奠定的基础、管理经验和能力积累，提出“数字中药”为2024年度采芝林工作主题。
2024年主要工作要点：
把握市场增长及下沉趋势，兑现产业发展机遇
构建立体生产体系，提升供应保障及降本增效能力
发挥主导作用，增强资源管理能力
中式养生、文化推广、疗养引流、产品致胜
扩大检测业务规模经济，提升研发创新与业务发展的效率、效益
实现穿透式分析，提升协同管理效应
完善服务管理体系，进一步提升专业水平
凝心聚力，促进现代化发展水平
方达锋强调，全司要坚定做好中药材业务
会上，方达锋与各经营部门（单位）签订2024年《生产经营目标责任书》，立下公司的经营发展军令状！采芝林药业党委书记、董事长孔箭与相关工作负责人签订2024年《安全生产主体责任书》《保密工作主体责任书》《党风廉政建设责任书（主体责任）》。林挺与党风廉政建设（监督责任）相关负责人签订2024年《党风廉政建设责任书（监督责任）》。
2024年《生产经营目标责任书》签约仪式合影
2024年《安全生产主体责任书》签约仪式合影
2024年《保密工作主体责任书》签约仪式合影
2024年《党风廉政建设责任书（主体责任）》签约仪式合影
2024年《党风廉政建设责任书（监督责任）》签约仪式合影
会议举行2024年第一期干部读书班。中药材采购中心副总经理陈金龙、零售销售部经理李春城就《下一个倒下的会不会是华为》进行了读书笔记分享。陈金龙表示，公司目前变革取得了阶段性成功，进出口业务是公司变革的业务之一，接下来会重点攻克；李春城表示，企业变革需要形成合力，每个部门都需要在同一个组织框架下，协同发展，加强合作交流。
随后，读书班举行赠书仪式。孔箭、方达锋向干部代表赠送《法律的悖论》，勉励员工在日常工作中要维护法律底线，擅用法律思维解决经营难题。
赠书仪式合影
党委书记、董事长孔箭肯定会议成果，向与会人员传达了广药集团2024年经济工作会议内容，并针对本次会议提出工作指示。
贯彻“三个坚持”，夯实企业转型之基。坚持科研兴企战略，走创新驱动的发展之路，加强GAP基地建设、溯源系统数字化建设；坚持生产转型导向，创生产驱动的增长模式，甘肃公司、梅州公司要研究中药材产品有效期，要加紧推进毒性药材文号管理，增加产品保护性；坚持文化立企思维，推文化驱动的品牌战略，采芝林中药文化产业园区要持续塑造文化品牌力。
完成“ 三种转变”，塑造企业发展之魂。转变工作观念，既要苦劳更要有功劳，针对表现优异的干部予以激励和晋升机会；转变工作作风，降本增效永远在路上，注重节约节流，对于全面预算管理工作要坚持实事求是的原则，确保真实性；转变工作方式，贴合数字化转型发展，持续投入企业信息化工作，不断完善业务系统、财务系统。
落实“ 四个大程”，铺垫企业成长之路。科研板块要保持初心，加快推进产研结合工程，汉潮公司和科研管理部要协同配合好生产单位提升科研能力；生产板块要有决心，保障实施提产增品工程，饮片公司和梅州公司要考虑产能转移；营销板块要有耐心，稳步推进效益提升工程；管理提升要有恒心，时刻筑牢风险防范工程，提供防范风险能力，职能管理部门要为业务部门提供全方位的支持和服务。
孔箭强调，全司员工要提高个人劳动生产率，创造价值
会议最后，全体与会人员唱响广药集团司歌《为生命护航》，表达对集团公司的祝福与期许，展现采芝林人的使命与担当！
采芝林形象IP“芝芝”同与会人员齐声高唱广药集团司歌《为生命护航》
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